نه روش ساده برای قدردانی از تیم
- تیم محتوا
- خرداد 23, 1400
کارمندان شما نقش مهمی در موفقیت پروژه و شرکت شما دارند.پس با هر روش مناسب و انگیزه بخشی که می توانید، تشکر و سپاس خود را به آنها اظهار کنید.
کارمندان شما نقش مهمی در موفقیت پروژه و شرکت شما دارند.پس با هر روش مناسب و انگیزه بخشی که می توانید، تشکر و سپاس خود را به آنها اظهار کنید.
نرم افزار ارتباط گروهی شما را قادر میسازند تا در هر زمان و هر مکان به اطلاعات مورد نیاز دسترسی داشته باشید و فعالیت پویاتری داشته باشید.
اگر شما مدیر یک تیم مجازی هستید و برای برقراری ارتباط مجازی از ابزارهای زیادی مانند نرم افزار مدیریت پروژه، نرم افزارهای ارتباطی و مشارکتی استفاده میکنید؛ اما با این وجود راضی از وضع موجود نیستید، به شما پیشنهاد میکنیم که این یادداشت را مطالعه بفرمایید. از زمانهای خیلی پیشتر، فلاسفه و محققان با بررسی
تیم مجازی شما به طور خودکار و بدون تفکر یا تلاش، کارها را پیش نمیبرد. از طرفی شما میخواهید نسبت به عملکرد مثبت آنها در زمان دورکاری مطمئن شوید. در ادامه نکاتی که به واسطهی آنها میتوانید انگیزهی اعضای تیم دورکار خود را بالا برده و بیشترین بازده کاری را از سمت آنها بدست آورید،
تمرکز بر استعدادها در هر سازمان تیم محور و افزایش مهارت در کارها امری ضروری است. در این یادداشت که برداشتی از مقاله خارجی است به ضرورت تمرکز بر استعدادها در سازمان تیم محور میپردازیم زیرا به صورت معمول نیروهای انسانی که خارج از سازمان هستند برای کارهای تیمی سازمانی آماده نیستند. اما سازمان باید